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888游戏平台_山西:六举措力推煤炭产业转型

发布日期:2021-04-30 07:56浏览次数:
本文摘要:人气:12记者:全省转型综合改革试验区建设会议对转型综合改革试点工作做出了新的安排,明确提出新的拒绝。省煤炭工业厅采取了哪些新措施来实施?吴永平:省煤炭工业厅将认真落实省委、省政府部署和全面推进改革会议否决意见,按照全面改革实施方案和行动计划确定的工作任务,采取六项扎实措施,大力推进煤炭工业转型。记者:这六项措施是什么,拒绝的是什么,2013年将如何实施?吴永平:第一,大力推进煤炭标准化发展。 我们确认2013年是全省标准实施年。

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人气:12记者:全省转型综合改革试验区建设会议对转型综合改革试点工作做出了新的安排,明确提出新的拒绝。省煤炭工业厅采取了哪些新措施来实施?吴永平:省煤炭工业厅将认真落实省委、省政府部署和全面推进改革会议否决意见,按照全面改革实施方案和行动计划确定的工作任务,采取六项扎实措施,大力推进煤炭工业转型。记者:这六项措施是什么,拒绝的是什么,2013年将如何实施?吴永平:第一,大力推进煤炭标准化发展。

我们确认2013年是全省标准实施年。全面推进煤矿企业、建设管理、现代矿山、煤矿建设、煤矿管理、安全质量六大新标准实施,推进全省煤炭工业标准化发展,提高全省煤炭工业发展水平。第二,大力推进矿山建设现代化。

建设现代化矿山是综合改革的一项重大任务。今年的任务是推进全省煤炭工业现代化,为转型综合改革增添强大动力。第三,大力推进煤炭向高端转型。

只有该行业力争全年完成非煤炭行业投资400多亿元。以煤电一体化、煤焦化、煤气化、煤液化四大产业链建设为方向,按照全省项目拒批速度,减缓同煤集团40亿立方米煤制气、焦煤集团60万吨烯烃、阳煤集团化工新材料园等七大煤炭改造综合改造重点项目建设速度,推进煤炭产业改造高端化发展。第四,大力推进煤矿员工专业化。

我们创新煤矿劳动用工机制,全省煤矿全面推行反向招聘招聘制度,彻底提高煤矿员工素质。今年,55%以上的煤矿通过反向招聘招聘,到“十二五”末,所有煤矿都通过反向招聘招聘,推进了全省煤炭行业从业人员的专业发展。

第五,大力推进矿山城镇建设。着力构建以矿建镇长效机制。500万吨/年及以上规模的大型煤矿,反对当地发展非煤炭产业,导致城市化。

我们将再次开展试点,并逐步在全省推广。第六,扎实推进,重点抓好安全监管。安全是煤炭工作永恒的主题。

关注瓦斯水害,避开事故多发区、企业、矿山、脆弱期等重点,落实责任、制度、措施,有效预防和遏制煤矿轻、重事故,确保煤矿安全生产形势持续稳定恶化。


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